Depoimentos
Relatos de pessoas que fizeram os programas da Bastião. Sem edição para parecer melhor do que é.
← Voltar ao início240+
participantes individuais
18
engajamentos B2B concluídos
4,7
nota média de avaliação (1–5)
3+
anos de programas em Fortaleza
Depoimentos
Ana Melo
Professora · Fortaleza, CE
Fiz o Curso Fundamentos com a expectativa de finalmente entender o que acontece no meu extrato a cada mês. O que mais me ajudou foi o ritmo: cada sessão terminava com o exercício concluído. Não sai de nenhuma aula com a sensação de que ia ficar para fazer algo em casa que provavelmente não faria.
Julho de 2025 · Curso Fundamentos
Rodrigo Sampaio
Autônomo · Meireles, Fortaleza
O Programa Estrutura e Sequência me deu o que eu precisava: um método para escrever um plano que eu realmente fosse rever. A parte de juros compostos foi densa, não vou mentir. Mas o facilitador foi paciente, e o fórum ajudou nos pontos em que travei durante a semana.
Junho de 2025 · Estrutura e Sequência
Patrícia Cavalcante
Gerente de RH · Aldeota, Fortaleza
Contratamos a assessoria B2B para estruturar um programa de educação financeira para os colaboradores. O que nos convenceu foi exatamente o que foi entregue: ao final, a nossa equipe de treinamento tem o programa nas mãos e consegue rodar sozinha. Não há dependência continuada da Bastião.
Julho de 2025 · Assessoria B2B
Tiago Nogueira
Analista · Benfica, Fortaleza
Fiz o Fundamentos esperando um curso genérico. O que encontrei foi bem mais direto ao ponto. Aprendi a separar os gastos em categorias que fazem sentido para a minha rotina, não para uma lista predefinida. A planilha que veio junto ainda uso toda semana.
Junho de 2025 · Curso Fundamentos
Luciana Fontes
Médica · Cocó, Fortaleza
Entrei no Estrutura e Sequência achando que já sabia o suficiente. A parte de leitura de schedules de taxa — especialmente de planos de previdência e fundos — mostrou onde eu estava tomando decisões sem ler o que estava assinando. Não recebi indicação de produto nenhum, o que foi diferente do que eu esperava.
Maio de 2025 · Estrutura e Sequência
Marcos Bezerra
Diretor de Pessoas · Empresa de logística, CE
A assessoria foi bem mais detalhada do que eu esperava. Passamos pelo levantamento de necessidades, dois ciclos de revisão do currículo, ensaio com os facilitadores e handover completo. A equipe interna de treinamento assumiu o programa no prazo e sem percalços. O investimento fez sentido.
Junho de 2025 · Assessoria B2B
Histórias de participantes
Curso Fundamentos · 5 semanas
Situação inicial
Nunca havia organizado as despesas por categoria. Ao final do mês, a conta estava sempre no negativo sem saber exatamente onde o dinheiro tinha ido. Tinha tentado aplicativos de controle financeiro, mas parava de usar depois de alguns dias.
O que o programa cobriu
Ao longo das cinco semanas, aprendeu a ler o extrato bancário linha a linha, criou um sistema de categorias adaptado ao próprio padrão de gasto, e estabeleceu uma rotina de revisão semanal de quinze minutos que se manteve após o curso.
Três meses depois
Mantém a revisão semanal. Identificou dois débitos automáticos que não reconhecia e cancelou um serviço que não usava mais. O mês passou a fechar com saldo positivo na maioria das vezes.
"O que mudou não foi minha renda. Foi o que eu faço com o que já tenho."
Estrutura e Sequência · 6 meses
Situação inicial
Já usava uma planilha simples de controle mensal, mas não conseguia avançar para o planejamento de médio prazo. Não entendia como as taxas se acumulavam ao longo do tempo e tomava decisões sobre produtos financeiros sem ler as cláusulas de custo.
O que o programa cobriu
Aprendeu a calcular o custo total de um produto financeiro ao longo de vários anos, leu schedules de taxa de um fundo e de um plano de previdência que já tinha, e escreveu um plano pessoal que foi revisado quatro vezes ao longo do programa.
Resultado ao final
Identificou que estava pagando taxa de administração acima do que sabia em um dos produtos que tinha. Decidiu não renovar. O plano pessoal escrito no curso ainda é revisto todo trimestre.
"Pela primeira vez tenho um plano que eu mesma escrevi e que eu mesma revejo. Não alguém que fez por mim."
Assessoria B2B · 14 semanas
Situação inicial
A área de pessoas queria oferecer educação financeira às equipes operacionais, mas não tinha currículo, materiais nem facilitadores preparados. A alternativa era contratar um fornecedor com licença anual — o que criaria dependência indefinida.
O que o engajamento cobriu
Em 14 semanas, a Bastião entregou o currículo completo adaptado ao perfil salarial dos colaboradores, o manual do facilitador, materiais editáveis e realizou ensaios com os dois facilitadores internos designados pela cooperativa.
Após o handover
A primeira turma interna foi conduzida pelos facilitadores da própria cooperativa dois meses após o encerramento do engajamento. A área de treinamento tem autonomia para adaptar o calendário e o ritmo sem depender da Bastião.
"Recebemos um programa que é nosso. A Bastião entregou o trabalho e saiu."
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